Medewerkers voorbereiden op het pensioen

Doel: medewerkers helpende hand bieden bij voorbereiding pensioen

Voor wie: HR, leidinggevenden

Omschrijving: een financieel fitte werknemer heeft ruimte om keuzes voor de toekomst te maken, zoals een opleiding volgen, een andere baan overwegen, eerder met pensioen of met deeltijdpensioen gaan. Hoe kunt u dit stimuleren? Kijk op de website Financieel fitte medewerkers wat u als werkgever kunt doen om een helpende hand te geven.

Doel: handvat om toekomstplannen als werkenden met leidinggevenden bespreken

Voor wie: Leidinggevenden, HR en medewerkers

Omschrijving: Gedurende het jaar voer je als bibliotheekmedewerker en leidinggevende verschillende gesprekken met elkaar over de wensen, behoeften en verwachtingen ten opzichte van de bibliotheekorganisatie. De gesprekskaart is speciaal ontworpen voor de bibliotheeksector en biedt handvatten en tips om verschillende soorten gesprekken te voeren. Denk aan het maken van werkafspraken, het voeren van een vitaliteitsgesprek en het houden van een (loopbaan)ontwikkelgesprek gelijkwaardigheid centraal staat. Inclusief handige ezelsbruggetjes.